3 précieux conseils pour un CV qui se démarque des autres

3 précieux conseils pour un CV qui se démarque des autres

La plupart des CV envoyés aux employeurs s’inspirent du modèle dépassé qu’on nous a enseigné au secondaire et sont bien loin des standards actuels. De nos jours, un recruteur passe en moyenne moins d’une minute à lire une demande d’emploi. Voici trois conseils à suivre afin que ta candidature se démarque des autres et soit sélectionnée pour une entrevue.

1. Personnalise ton CV selon le poste convoité.

Si le recruteur ne prend que quelques secondes pour «scanner» un CV, il est essentiel de ne mentionner que des expériences de travail pertinentes. Par exemple, si tu rêves d’une carrière dans le milieu bancaire, ton emploi d’été au restaurant du coin d’il y a dix ans ne risque pas d’apporter une valeur ajoutée à ta candidature. Énumère aussi tes compétences en lien avec les prérequis du poste. Des phrases-clés telles que «Développer des liens avec les partenaires d’affaires» «Prendre des mesures proactives pour accroître le rendement global de l’équipe» et «Améliorer  la qualité du service offert » sauront retenir rapidement l’intérêt du recruteur.

 2Évite les clichés et les énoncés vagues.

Tu es créative, travaillante et possèdes un grand sens du leadership? C’est très bien, mais comment le démontrer à un employeur qui vient de lire 100 CV où l’on on a inscrit la même chose? Dire que tu es «bonne en marketing» n’explique rien sur tes capacités réelles. Décris brièvement une situation où tu as fait preuve de créativité ou explique ta facilité à motiver tes collègues durant des périodes importantes. Ainsi, le recruteur en apprendra davantage sur ta personnalité et tes habiletés et cela te fera ressortir du lot.

3. Veille à une présentation adéquate.

Liste ton expérience de travail en ordre chronologique inverse, suivi de ton engagement social,  tes réalisations et tes prix remportés, tes hobbies, etc. Pour chaque description d’emploi, limite-toi à quelques point, en misant plus sur tes accomplissements que sur tes responsabilités. Par exemple, mentionne un projet que tu as mis sur pied et qui a bénéficié à ton entreprise, un programme que tu as développé pour améliorer le rendement de ton équipe ou une levée de fonds que tu as organisée. Finalement, assure-toi  que tout soit clair et bien lisible et révise le tout en faisant bien attention à l’orthographe.

La prochaine fois que tu postuleras pour un emploi, rappelle-toi ces trois précieux conseils afin de maximiser tes chances de te faire appeler au tour suivant.

Fais-nous part de tes propres trucs et conseils dans la section commentaires ci-dessous!

Comment être plus confiante à son nouvel emploi

Comment être plus confiante à son nouvel emploi

Un des problèmes les plus fréquents chez les jeunes professionnelles est le manque de confiance en soi, surtout lorsque vient le temps de commencer un nouvel emploi. On a souvent peur de l’inconnu, du jugement de nos nouveaux collègues et surtout de ne pas répondre aux attentes de notre employeur. Voici quelques conseils qui te permettront de faciliter tes premières semaines au bureau.

1. Familiarise-toi bien avec ton poste.

Prends le temps de bien comprendre les tâches du poste pour lequel on t’a embauchée. Fais de la recherche sur ton industrie et sur le rôle que tu auras à y jouer. N’hésite pas à poser des questions à tes collègues et supérieurs si jamais tu as besoin d’aide.

2. Prends en note tes réalisations.

Conclure une vente avec un client difficile, faire une présentation devant des collègues, trouver des solutions pour améliorer les performances de l’entreprise ou aider quelqu’un en difficulté sont toutes des réalisations qui méritent d’être notées. Chaque fois que tu commenceras un nouvel emploi ou une nouvelle tâche, tu pourras toujours les relire pour te donner un petit boost de confiance. Tu pourras en prendre avantage lorsque viendra le temps de postuler pour une autre position, ou pour négocier une augmentation de salaire. Rappelle-toi que chaque bon coup compte.

3. Évite de te stresser inutilement.

Ne laisse pas tes doutes prendre le dessus sur ta confiance. Au bout de quelques semaines, tu ne seras plus  « ‘la petite nouvelle » et tes craintes seront chose du passé. Avec le temps, tu seras beaucoup plus à l’aise et confiante dans tes nouvelles fonctions. Une période d’ajustement est toujours de mise et ton employeur en est conscient.

4Porte des vêtements qui te mettront en valeur.

Lorsque qu’on se sent bien dans sa peau, ça se voit. Il n’est donc pas mauvais d’investir dans des morceaux de vêtements clés qui te donneront de l’assurance. C’est souvent la première chose que tes nouveaux collègues remarqueront lorsqu’ils te rencontreront. On n’a qu’une seule chance de faire une bonne première impression!

En bout de ligne, personne n’est parfait. Au lieu de t’acharner sur tes faiblesses, identifie tes forces et tes talents et concentre toute ton énergie sur ceux-ci.

 

As-tu d’autres trucs pour bien commencer un emploi en toute confiance? Laisse-nous savoir dans la section commentaire ci-dessous!