Ah, les parents!
On oublie trop souvent en grandissant et au fur et à mesure des accomplissements personnels qu’ils ont joué un rôle, aussi minime soit-il, dans la construction de qui nous sommes ou ne sommes pas aujourd’hui. Et d’ailleurs, sans eux vous ne seriez pas en train de lire cet article! Nos parents nous ont donc légué une partie d’eux en nous donnant la vie alors immanquablement ils méritent notre gratitude. Hélas, lors de décisions de vie cruciales telles le choix de carrière, il peut être difficile de faire l’équilibre entre le besoin d’indépendance vis-à-vis de nos parents et l’expression de reconnaissance et d’amour à leur égard.
Souhaiter consulter ses parents sans pour autant crouler sous la pression de devoir leur ressembler, est-ce possible? Jusqu’à quel point doit-on permettre à ses parents d’avoir un mot sur sa carrière? Je partage avec vous dans cet article deux aspects que je trouve importants à considérer pour donner à nos parents une place équilibrée quant à notre vie professionnelle.
Premièrement, il ne faut pas oublier que nos parents ont vécu avec nous pendant une période révélatrice de notre vie; celle pendant laquelle nous avons grandi, passant d’enfant à adolescent à adulte. Ils ont donc une bonne connaissance de qui nous sommes et pourraient nous faire réaliser des aspects inconsidérés de notre personnalité ou des qualités cachées.
Les parents sont de précieuses personnes à consulter si l’on se questionne sur notre choix de carrière, si l’on est incertain face aux chemins à emprunter, si l’on peine à mettre des mots sur nos qualités, nos intérêts et qui nous sommes. Ils peuvent être d’une grande aide pour la rédaction de cv, de lettres de présentation ainsi que pour permettre de se lancer sur une piste d’idées de carrière nous correspondant. Posez-leur des questions sur vous, c’est intéressant de connaître leur avis et de découvrir une perception différente!
Deuxièmement, il faut réaliser que les rêves et aspirations de carrière de nos parents ne sont pas nécessairement les nôtres. Il se peut que les parents se projettent en leurs enfants et les poussent dans un chemin qui ne les intéresse pas. Lors de son choix de carrière, il est question de trouver SA vocation. Les conseils et propositions parentales doivent être pris au sérieux, mais au final il est primordial de faire son choix de plein gré et non par pression. Vous avez votre propre parcours. Cette décision finale ne revient donc qu’à vous puisque votre travail professionnel doit être un moyen de vous épanouir et d’accéder au bonheur.
Ainsi, il est pertinent d’inclure nos parents dans le processus de brainstorming concernant le choix de carrière ainsi que la réflexion le précédant. Cela permet de faire un choix plus éclairé en profitant de conseils des plus sincères. Cependant, le dernier mot nous revient et l’apport des parents doit rester inspirations et guides.